为全面回顾公司2022年工作情况，分析查找问题和不足，系统谋划新年度重点任务，1月12日，国信小贷组织召开2022年度中高层干部述职大会。
述职汇报是检验中高层管理人员工作成效的一场大考，同时也是展示自我、剖析得失、擘画未来的平台。会上，综合管理部首先通报了各部门年度目标任务完成情况。高级管理人员，各部门、各分公司负责人依次进行述职，通过举实例、列数据、讲成绩，全面回顾总结2022年度履行岗位职责、目标任务完成、取得的成绩和亮点工作等情况，剖析工作中存在的短板和弱项，提出2023年工作计划和提升思路。大家精神饱满，思路清晰，汇报过程既有对工作情况的梳理，又有对成功经验的提炼；既有对不足的反思，也有对公司发展的创新性建议，彰显了国信人凝心聚力谋发展、务实进取求突破的精神内核。
朱伟董事长在总结讲话中对中高层管理人员为公司持续稳定健康发展作出的贡献表示肯定，并指出，此次述职评议大家思想重视、准备充分、态度认真，达到相互吸收、相互借鉴、相互促进的目标。朱伟董事长强调，国信小贷是团结奋进、务实协作、勇于担当的集体，在长期实践中构建了完善的制度体系、树立了昂扬向上的企业文化，勉励大家在新的一年要继续发扬国信精神，推动公司事业取得更加丰硕的成果，并从四方面对中高层管理人员和全体员工下一步工作提出了具体要求：一是牢固树立廉洁从业意识，坚守合规经营底线。时刻保持清醒政治头脑，深化党风廉政教育效果，筑牢廉洁从业思想防线，坚持依法、合规经营，为公司基业长青提供强大保障。二是要发扬踏实肯干的精神，力争再创佳绩。聚焦工作短板，立足公司发展实际，创新思维、强化措施，进一步提升业务能力、管理能力和工作统筹能力。三是要拓展宏观视野，正确研判行业形势。保持清醒头脑，自觉从政治、宏观政策、行业发展趋势的全局高度看问题、找措施，切实把各项工作抓紧抓实、抓出成效。四是要忠诚履职尽责，勇于担当作为。找准自身工作定位，直面问题和困难，履行好管理职责，以实际行动当好示范、当好榜样，团结带领本部门员工把2023年度工作任务落实好、完成好。
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