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公司开展“两学一做”学习教育第三次学习讨论

发布日期:2016/8/26 11:22:40

83日,公司党支部围绕“带头树立和落实新发展理念” 召开“两学一做”学习教育第三次学习讨论。党支部委员、公司高管出席。党支部书记、董事长巩宝生主持本次学习。

会上,全体参会人员首先对《党章》《习近平总书记系列讲话读本(2016版)》《中国共产党问责条例》《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》进行了学习,并着重对陕西省委“三项机制”进行了学习。巩宝生就学习贯彻“三项机制”提出了具体要求,他强调“三项机制”最大限度地激发和保护了干部干事创业的积极性,营造争先创优良好氛围及凝聚追赶超越的精气神的重要机制。围绕学习贯彻,一是党支部委员们要带好头,将文件精神转化为实践力量,带动员工进一步点燃干事热情,提升干事效率,促成干事成果;二是公司要在实际工作中把“三项机制”落到实处,尽快研究制定符合公司实际的落实机制,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。

接着,与会的支部委员、公司高管紧密围绕“带头树立和落实新发展理念”的主题,充分联系自身的学习、思想、工作和作风实际,讲认识、谈思路。支部副书记郭晓鹏在发言中谈到,带头树立和落实新发展理念,首先要深刻认识新发展理念的重大意义,要带着问题在工作实践中不断体会、使新发展理念与理想信念有机结合,使之融入自己的志向与追求,融入经营管理工作和公司发展实际。支部委员薛卫江在发言中谈到要更加自觉地把“五大发展理念”贯彻落实到投资项目方案制定、工作安排和经营目标落实上,理清思路、找准短板、明确方向、精准发力,努力增强自身工作的创新能力,在创造公司效益的同时,把主要工作重点凝聚到“品质西安”建设上来。

支部书记巩宝生强调,必须把树立和落实新发展理念贯穿到企业经营管理的始终,把新的发展理念转化成一项项决策的实施和落地,引导公司党员干部切实提高贯彻新发展理念的能力和水平。一是要抓“基层一线”,做“实”新发展理念,从基层抓起,从实际出发,与公司广大员工一同增强五大发展理念的思想和行动自觉;二是抓“关键少数”,做“大”新发展理念。公司党员领导干部在具体工作中要充分发挥“关键少数”的核心作用,以上率下,一级抓一级,不断扩大和深化五大发展理念的贯彻落实;三是抓“人才队伍”,做“强”新发展理念。完善公司人才引、育、用机制,打造一支具有西投控股特色、具有“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的专业人才队伍,为践行五大发展理念,推动公司“十三五”期间发展,提供坚强的人才保证和智力支持。

在支委会召开集体学习讨论的同时,各党小组紧密围绕“坚守信仰信念,增强规矩意识”主题,8月上旬分别进行了学习讨论。

 
 

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